马尔默,捷克国家队,爱尔兰共和国,切尔西重金签约,帕特里克-维埃拉,福特斯

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Culture
企業文化
CORPORATE CULTRRE
家+
這一概括從內部角度回答了“新安內部氛圍怎樣?是怎樣一個公司?”的問題。
新安員工之間基于日常理解中的“家”為基本概念,作為處理員工相互之間關系的基本準則,作為日常工作的自身推動力,也作為心理上的基本定位?!凹摇贝碇鴺s辱與共,休戚相關;和諧相處,相互尊重。也代表著相互關懷,共同成長;充分信任,自愛自律。
而“+”則體現在上述基礎上的延伸和擴充,在“家”之外有著更豐富的內涵,以此外延鼓勵跳出固有思維保留相對的獨立和創新活力。我們無需也無法給予明確定義。在“家”的前提下,“+”是無限制的延伸,其具體含義由每位員工各自理解各自創新,賦予它各種不同的表現形式,賦予足夠大的想象空間,這正是“+”的魅力所在。
高質量,重誠信,共發展
這一概括從外部角度回答了“我們最看重什么?我們如何對待合作伙伴?”的基本準則問題。
高質量是新安多年以來信守的第一原則,我們堅信質量是一個企業的靈魂,是長久生存發展的第一要素,是市場形象的最重要源泉。
重誠信則是新安在商業活動中堅持的基本準則,坦誠商談、認真執行、兌現承諾就是我們一直以來的商業信條。
共發展則體現我們與客戶之間的共贏理念,與客戶分享優勢資源,為客戶需求提供解決方案,揚長避短共同發展,是新安所理解的現代商業理念。
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